携手同行,迈向百亿新征程——佛塑科技“远航者特训营”年度汇报
发布时间:2021-12-14
  12月10日,佛塑科技“远航者特训营”年度汇报大会在公司总部三楼会场举行,公司领导班子、总部各部办、各经营责任体负责人,“远航者特训营”学员导师及全体学员共71人参加了本次会议。
  会议分为总结复盘、年度回顾、颁奖典礼和分享致辞四个环节。
  总结复盘
  上午由顾问老师带领学员进行总结复盘,对全年课程中所学的管理工具进行温故知新,各小组通过画图的形式,分解工具应用场景,提炼工具应用的关键点、价值点和注意点,在互相分享和交流中,提升对工具的理解和应用的延展,进一步提升培训效果的转化。






(图:各小组工具应用展示图)
  年度回顾
  通过短片回顾、项目回顾、人力资源总结、优秀案例和成长剧场展示,对“远航者特训营”全年学习活动进行了回顾和展示。全年共开展12次专项活动:包括1次党史学习教育、参访交流和战略研讨活动;3次专题课程培训;1次线上同读经典书籍活动;1次线下翻转课堂读书活动;2次走进责任体参观交流活动;4次专项人才座谈会。通过积分榜、契约金、线上打卡、三人小组等多种形式,营造高温高压高刺激的学习氛围,激发学员学习热情、聚合能量、突破极限。全年课程满意度评分为99.3分,完成课程转训68人次,刻意练习打卡完成率达99.2%,输出优秀打卡60份、管理案例153份、阶段优秀案例27份。通过“训”“战”结合的方式,以学员为中心,以实践为根基,聚焦业务发展,将知识学习与工作实践相结合,帮助学员淬炼心智,开拓视野,突破自我设限,实现能力蜕变。
  案例展示
  三位学员代表通过真实的工作场景与工作任务进行管理案例呈现,将课程所学知识和工具方法应用于工作实践,提高工作能力和绩效水平。案例提炼和分享的过程,体现了管理经验的有效积累,呈现了良好的示范价值,达到学以致用。
  剧场展示
  各小组围绕年度学习内容、个人成长、心智蜕变和行为改善等,通过舞台表演充分展现学员们较强的学习转化能力、创意表达展示能力、团队协作精神以及朝气蓬勃的精神风貌。






(图:各小组成长剧场表演图)
  颁奖环节
  公司领导班子为优秀案例、优秀学员、优胜小组、优秀导师和人才培养先进单位获奖者颁奖。通过表彰优秀,树立标杆,激发学习热情,营造学习氛围,打造学习型组织。






(图:颁奖合照)
  总结致辞
  公司党委副书记、纪委书记叶志超对学员朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,好学求知、不断攀登的学习精神,互相促进、共同进步的学习氛围给予肯定,并对“远航者”提出了更高的要求:一是将持续学习作为一种习惯,从党的百年奋斗经验中吸取力量,把学习成果转化为公司高质量发展的生动实践;二是把干事创业作为一种使命,从公司改革发展实践中磨练意志;三是把示范带动作为一种责任,点亮一盏灯照亮一大片,以实际行动激活团队活力,引领佛塑科技创造更加辉煌的明天。
  公司党委书记、董事长唐强代表公司党委向获得优秀的个人、团队和单位表示祝贺,对合作单位和学员导师的大力支持表示感谢,对学员在汇报活动中展现的学习热情和创意才艺表示肯定。唐强围绕习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话内容,结合佛塑“十四五”发展目标,提出要坚定“人才是第一资源”,全面推动人才工作创新,树立人才意识,创新用人理念。要创新开展人才培养工作,完善人才梯队建设,完善激励机制,为员工提供干事创业的平台,让佛塑大船航行得更远、更稳健,实现公司的价值,让每个员工都能得到真正的价值体现,都能生活幸福,为公司在高分子功能薄膜领域创造更大的价值!
通讯员 人力资源部 袁小莉
 
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